Welke Windkracht kies jij?

Welke kandidaat past in je organisatie? Wat kan je als organisatie de medewerker bieden? Nu, maar ook op termijn?

1 op 1 hoor ik het graag van jou zelf. Persoonlijk, in een goed gesprek. Over de visie en missie, de idealen en doelen, over het zakelijke en privé. Privé? Ja, want de match met de kandidaat gaat niet alleen over kennis.

6 Beaufort
Detachering.
Tijdelijk een sterke invalkracht nodig? Dan kies je hiervoor.
Je voordeel: snelle inzetbaarheid, flexibiliteit, geen werkgeversrisico’s en bovendien een heldere en (goedkope) inhuurperiode.

Deta-vast.
Tijdelijke inzet voor de duur van zo’n 6 maanden met daarna een overname? Dan kies je hiervoor.
Je voordeel: flexibiliteit, geen werkgeversrisico’s, een lange ‘proefperiode’ om een gedegen beslissing te nemen of de medewerker aansluit binnen je organisatie en heldere financiële afspraken.

8 Beaufort
Interim management.
Tijdelijk een ZZP-er nodig? Dan kies je hiervoor.
Je voordeel: snelle inzetbaarheid door kennis en ervaring, allen hebben een VAR verklaring waardoor er geen risico’s zijn en een lage vaste opslag op het tarief van de ZZP-er.

10 Beaufort
Werving & Selectie.
Zekerheid door directe indiensttreding van de medewerker in je eigen organisatie? Dan kies je hiervoor.
Je voordeel: geen dure advertenties, geen slepende & oriënterende gesprekken met mogelijke medewerkers. Je krijgt een drietal geschikte medewerkers voorgesteld, incl. gespreksdata en bij aanname volgt een éénmalige W&S factuur.
Op basis van No Cure No Pay.

Executive search / Headhunting.
Al een duidelijk beeld over wie de positie moet vervullen? Dan kies je hiervoor.
Je voordeel: een maatwerkoplossing - gezamenlijk goed besproken, heldere en duidelijke afspraken, een ideale manier om de concurrent te snel af te zijn.
Op basis van exclusiviteit.

12 Beaufort
Meer maatwerk nodig op? Dan kies je hiervoor.
Je voordeel: een duidelijke business case opgesteld aan de hand van je behoefte en wensen. Een plan van aanpak met heldere afspraken in combinatie met bovenstaande krachten.